Ситуация задержки в выплате заработной платы сегодня становится для многих обыденностью. Особенно остро это воспринимается той категорией граждан, которая имеет долговые обязательства перед различными кредитными организациями. Крупные банки очень непринужденно пользуются возможностями просрочек, взимая с клиентов штрафы, пени, списывая денежные средства со всех возможных счетов. Компания МКК «Микроденьги» учитывает человеческий фактор и идет навстречу своим клиентам, которые вовремя сообщают о возникшей проблеме.

Что делать с займом в ситуации задержки заработной платы
Самым простым вариантом в компании МКК «Микроденьги» является пролонгирование займа. Простыми словами – это продление договора действия. Самое важное в этом вопросе – это своевременное оповещение компании о возникшей проблеме, до дня наступления просрочки. Например, заработная плата должна быть 5 числа, однако клиент точно знает, что заработная плата будет задержана, например, на неделю. В МКК «Микроденьги» специалисты точно знают все тонкости пролонгации договора в подобной ситуации и помогут клиенту максимально комфортно выйти из создавшегося положения без лишних затрат и потерь.

Что лучше: пролонгация или отсрочка
Многие клиенты микрофинансовых компаний, не только МКК «Микроденьги», путают понятия пролонгации и отсрочки. На самом деле это две абсолютно разные услуги, тонкости каждой из которых важно понимать и принимать во внимание.
Пролонгация – это продление договора. А отсрочка – это фактический перенос даты погашения долговых обязательств перед микрофинансовой компанией. Иными словами, при отсрочке клиент не несет никаких, даже малейших, финансовых потерь, он просто переносит дату внесения платежа на более поздний срок. Пролонгация же позволяет пользоваться займом более длительный срок, но и при этом платить за продленный период тоже придется.
Важно понимать, что пролонгировать один и тот же договор несколько раз подряд не получится. По закону это невыгодно для самих клиентов, т.к. влечет за собой дополнительные финансовые расходы.
Как пролонгировать займ в компании МКК «Микроденьги»:
- С помощью «Личного кабинета» заемщика на официальном сайте компании;
- Непосредственно в офисе компании.
Сотрудники компании всегда готовы помочь добросовестным клиентам. Самое главное – вовремя обратиться для решения различного рода возникших задач и вопросов. Связь со специалистами компании МКК «Микроденьги» можно поддерживать как в онлайн режиме чата, по телефону или при личном взаимодействии в офисе.
E-mail: drm@microdengi.info
Сайт: https://vk.com/microdengu
Телефон: 8-800-555-68-57

Практически каждый год сфера микрофинансирования подвергается постоянным корректировкам в законодательстве. Необходимость внедрения новых сервисов, приложений, пересмотр тарифов и сроков пользования микрозаймами – все это постоянно меняется и регулируется ЦБ РФ. Компания МКК «Микроденьги» оперативно реагирует на все изменения и быстро внедряет все необходимые поправки в свою работу, что позволяет клиентам без труда пользоваться услугами микрозаймов и днем, и ночью.

Основные изменения
Что касается 2021 года, то значительных изменений по отношению к работе микрофинансовых компаний не наблюдалось. Тем не менее, отчетливо определяются требования к онлайн-займам на карту. Среди основных:
- Уменьшение средней процентной ставки по микрозайму;
- Разработка новой системы поощрения для постоянных клиентов и для новичков;
- Расширение способов погашения долговых обязательств перед микрофинансовой компанией.
МКК «Микроденьги» в 2021 году внедрила услугу выдачи длинных займов на длительный срок. При этом работа с клиентами также может вестись дистанционно, без потери качества оказываемых услуг и помощи при возникновении вопросов со стороны клиента.

Банк или микрофинансовая компания
Последние два года в компании МКК «Микроденьги» отмечается значительный приток клиентов, которые ранее были клиентами крупных банков. Основная причина – необходимость в получении небольшой суммы заемных денежных средств на небольшой срок, чего нельзя сделать в крупном банке.
Выбор в качестве кредитора банка или микрофинансовой компании зависит от стабильности заработка клиента. В условиях кризиса очень многие стали не уверены в собственном заработке и платежеспособности на длительный срок, в связи с чем МКК отмечают значительный приток банковских клиентов.
E-mail: drm@microdengi.info
Сайт: https://vk.com/microdengu
Телефон: 8-800-555-68-57

В ситуации, когда срочно требуются деньги и крупные банки не подходят, человек может совершить ошибку при выборе микрофинансовой организации. При этом времени на ожидание особенно нет, как и на сбор объемного пакета документов. Первое и главное правило при выборе микрофинансовой компании – это проверка наименования в списке допущенных к осуществлению деятельности в области кредитования ЦБ РФ. Компания МКК «Микроденьги» находится в реестре одобренных микрокредитных организаций ЦБ РФ, имеет лицензию на свою деятельность.
Что важно знать при выборе микрофинансовой компании:
- Изучить условия предоставления микрозайма;
- Уточнить данные о порядке совершения платежей;
- Уточнить сумму займа и срок использования;
- Изучить договор на предмет наличия/отсутствия дополнительных условий.
Важным моментом является масштаб выбранной компании. Например, МКК «Микроденьги» имеет офисы в нескольких городах центральной России и постоянно расширяет географию своего присутствия. Компания дорожит своими клиентами, поэтому разработала целую систему дистанционного обслуживания. Взаимодействие с клиентами в онлайн-режиме сегодня очень актуально и само по себе позволяет решить любые вопросы быстро и непринужденно.
E-mail: drm@microdengi.info
Сайт: https://vk.com/microdengu
Телефон: 8-800-555-68-57

В России, чтобы быть финансово независимым и вечно не работать «на дядю», есть только одно решение – открыть свой бизнес. Мы предлагаем начать личное прибыльное дело с пошива штор и текстиля – одних из самых востребованных услуг на рынке. Это франшиза дизайнерской студии Super Текстиль, которая поможет стать успешным и хорошо зарабатывать!

Франшиза от Super Текстиль – это одно из лучших решений, так как здесь высокая окупаемость вложений, стабильный гарантированный доход, полное сопровождение франчайзера, в том числе консультации специалистов по любым возникшим вопросам.

Чтобы открыть дизайнерскую студию пошива штор по франшизе Супертекстиль, необходимо:
– связаться с нашими специалистами по телефону или оставить заявку на обратную связь;
– получить консультацию и изучить презентацию;
– заключить договор и внести оплату (паушальный взнос);
– пройти обучение в течение 15 дней, с возможностью увидеть запуск бизнеса на практике;
– запустить собственный бизнес в соответствии с инструкцией;
– осуществить масштабирование бизнеса и выйти на стабильную прибыль.

Одно из преимуществ открытия бизнеса на основе франшизы дизайнерской студии Super Текстиль заключается в отсутствии высоких финансовых рисков, так как развитие коммерческой деятельности осуществляется под контролем опытных специалистов, которые разработали инструкцию и всегда готовы дать ценные советы по возникшим вопросам. Практика показывает, что сроки окупаемости бизнеса могут различаться в зависимости от локации деятельности, проведенной рекламной кампании, каких-то личных качеств предпринимателя, но, как правило, выйти на чистую прибыль удается относительно быстро – в пределах изначально запланированных временных рамок.

Если вы хотите иметь собственное прибыльное дело, получать стабильный доход и быть финансово независимым человеком, то предлагаем обратить внимание на франшизу дизайнерской студии Super Текстиль https://super-tekstil.ru/

Всем добрый день! Не так давно наткнулся в сети на информацию о том, что при приеме на работу не нужно требовать ИНН. У меня ИП, кадровый учет на свой небольшой коллектив веду я сам. Мне стало интересно, и я углубился в эту тему — так что же еще не нужно спрашивать при трудоустройстве?

Проанализировал, систематизировал, проконсультировался в ГИТ и список обязательных документов получился таким:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности — если гражданин не трудоустраивается впервые.
3. Снилс или сведения из системы АДИ-РЕГ.

Также отдельные категории граждан предоставляют:
1. Документы об образовании или пройденном обучении — в случаях, когда работа подразумевает наличие специальных знаний, навыков, умений.
2. Документы воинского учета — для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву.
3. Медицинская книжка — для работников педагогической, медицинской, торговой сфер, общепита.
4. Справка об отсутствии судимости — перечень должностей, требующих наличие такой справки, является строго определенным.
5. Медицинская справка по форме 0-86у об отсутствии противопоказаний для ряда должностей с неблагоприятными условиями.

Это перечень обязательных документов.

Еще есть нюансы, когда необходимость предоставить дополнительные сведения — уже в интересах самого сотрудника для налоговых и социальных льгот:
1. справки 2-Ндфл и о заработке за 2 полных года с предыдущего места работы;
2. документы о составе семьи;
3. удостоверение многодетной мамы, сведения о детях-инвалидах, справка о донорстве, наличие государственных наград.

Предоставление этих документов — дело добровольное, оформление налоговых вычетов и предоставление каких-либо льгот осуществляется работодателем только по заявлению сотрудника.

Ну и в заключении еще раз акцентирую внимание на том, что работодатель может требовать от сотрудника только те документы, которые указаны в нормативных актах. В остальных случаях требования работодателя будут незаконными.

Спасибо за внимание и хорошего дня!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

Здравствуйте! За годы своей деятельности в качестве учредителя ООО сталкивался со многими сложностями. Об одной и таких, а именно — восстановлении бухучета в организации — расскажу в этом материале.

Пришлось мне погружаться в эту сферу после того, как главный бухгалтер ушла и выяснилось, что как таковой бухучет в моем ООО не налажен — во многих случаях не было оригиналов первичной документации, часто отсутствовали подтверждающие документы, каких-то документов не было вовсе, периодами работа по учету не велась совсем…

Это все случилось, в том числе, и по моей вине — я слишком доверился главбуху, решил, что эту работу ведет профессионал, и ничего мне туда лезть.

Восстанавливал бухучет уже новый главный бухгалтер. Действовали мы по такому плану:
1. Диагностика. Для начала нужно понять, за какой срок необходимо восстановить документы, что именно нужно восстановить — в общем, составить список тех ошибок, которые необходимо исправлять. Сюда же относится проверка операций, счетов учета, анализ исчисления основных налогов организации.
2. Сверка с налоговой, ФСС, ПФР, а также с контрагентами.
3. Восстановление первички. Если отсутствуют свои документы, то их восстановить не проблема. Если нет документов от контрагентов — нужно запрашивать заверенные копии.
4. Восстановление на основе первичной документации учетных регистров.
5. Повторная сверка с ФНС, фондами и контрагентами.
6. Исправление обнаруженных ошибок.
7. Подача уточненных деклараций в случае необходимости.
8. Уплата пени, штрафов и доначисленных налогов.

Последний пункт очень неприятен, но по сравнению со штрафными санкциями в случае проверки ФНС до восстановления бухучета — это, можно сказать, мелкие неприятности.
Этот путь можно пройти самостоятельно, с приглашенным бухгалтером или нанятой специализированной фирмой. Решать вам.
Но помните о том, что нельзя пускать ведение бухучета на самотек, контроль необходим всегда!

Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/

В работе медицинских учреждений важна любая мелочь и большое внимание уделяют внешнему виду сотрудников. Для персонала поликлиник, больниц и медцентров разрабатывается спец- и одноразовая одежда по высоким стандартам качества для соблюдения санитарно-эпидемиологических правил.

Компания «Меркурий-Волга Интер-Лаб» для пошива женской и мужской медицинской одежды применяет английские и японские ткани с европейской фурнитурой, производственный процесс четко контролируется. Возможен срочный пошив по индивидуальному заказу. В ассортименте более 150 фасонов. Учитывают пожелания клиента по моделированию и брендированию курток, костюмов, жилетов, комбинезонов, брюк – наносят вышивки и шевроны. Проводят выездную презентацию, менеджер готов оперативно снять мерки.

По словам специалистов «Меркурий-Волга Интер-Лаб», спрос на одноразовую медодежду всегда высокий, но из-за эпидемиологической обстановки требования к качеству изделий стали жестче. В производственных цехах Медфасон изготавливают одноразовые костюмы (комбинезон, бахилы, фартук и нарукавники) и халаты по современным стандартам, чтобы отвечать нагрузке на медучреждения.

Создавая уникальный образ медработника (делая стеганые жилеты, шапочки, всесезонные куртки и медкостюмы для Скорой Помощи), профессоналы думают о комфорте, поэтому спецодежда удобная и носится долго до замены на новый комплект. Плюсом идут привлекательные цены – еще один аргумент в пользу заказа в «Меркурий-Волга Интер-Лаб». Здесь с одинаковым вниманием относятся как к мелко-, так и крупнооптовым заказчикам, предлагая широкий ассортимент в том числе курток от костюмов хирургических и шапочек-бандан, с незамедлительной отправкой товара со склада уже на следующий день после покупки.

А благодаря сети представительств, которые находятся в Нижнем Новгороде и по всей России, есть возможность для тесного сотрудничества с менеджерами компании «Меркурий-Волга Интер-Лаб» – обеспечивается оперативное взаимодействие, даже при разработке индивидуального пошива.

Требуется консультация? Позвоните нам 8 (800) 200-58-43 (бесплатный звонок по России) или напишите medfason@mil-nn.ru

Ждем на сайте https://medfason.ru

Контактная информация:
г. Нижний Новгород, пер. Могилевича, д.5 (в р-не пл. "Свободы").
+7 (831) 266-46-24

Нужно интересно поздравить? Не у всех, по разным причинам, получается это сделать, но отчаиваться не нужно. В интернете довольно много ресурсов, где можно найти интересные сценарии, как образец - на сайте https://pozdravit.info собраны интересные идеи поздравлений, которые подойдут, например, для:

- Как поздравить мужа с Днем рождения прикольно, необычно и интересно?

- Зажигательный и веселый сценарий Дня рождения женщины «Любовью мы тебя не обделим!»

- Как поздравить любимого с Новым годом прикольно, необычно и интересно?

Несколько общих рекомендаций:

- Начинайте готовиться ко Дню Рождения заранее, хотя бы за пару недель. Накануне заветной даты есть вероятность не найти подарок или нужные праздничные товары.

- Держите поздравление в секрете. Пусть это будет сюрприз для именинницы.

Умение дарить подарки – величайшие искусство, и те, кто в совершенстве овладел им, способны поздравить прикольно с днем рождения близкого человека и устроить ему настоящий сюрприз. Интересно знать, что светлый праздник дня рождения нам, современным людям, подарили жители древнего Египта.

Но более привычные традиции, в которых торжество невозможно без торта и подарков, уходят своими корнями в Германию XIII ст. Тогда свечи на праздничном пироге зажигали с утра, и горели они до самого ужина. Со временем, разумеется, обычаи изменились и креативные оригинальные поздравления сейчас невероятно востребованы.

Способы поздравления могут существенно отличаться в зависимости от того, кто виновник торжества. Но чтобы все удалось, необходимо продумать каждую деталь заранее и разделить на несколько важных пунктов:

- Словесное поздравление

- Сюрприз

- Вручение самого подарка

Каждая из этих частей плана достаточно объемная, а потому требует времени на тщательную проработку. Словесное поздравление начинается в тот момент, когда вы увидели/услышали по телефону виновника торжества. На этом этапе уместнее всего поздравить человека с важным днем. Это могут быть красивые стихи, написанные вами или найденные в интернете, либо простые слова сказанные от души.

В настоящее время известно, что почти треть пациентов, перенесших COVID-19, страдают так называемым постковидным синдромом или «Лонг-ковид синдром» (long-covid).
Длительность постковидного синдрома колеблется от несколько недель до нескольких месяцев. Максимальная продолжительность синдрома неизвестна: в настоящее время есть предположения о том, что некоторые симптомы могут оставаться очень надолго, если не навсегда, особенно без дополнительного лечения.
Это состояние опасно тем, что негативно отражается на работоспособности, значительно снижает качество жизни человека и уменьшает сопротивляемость организма негативному воздействию среды.

Причины постковидного синдрома
Причиной развития заболевания являются вирусные и аутоиммунные механизмы повреждения различных органов и систем, а также побочный эффект медикаментозной терапии.
Наиболее часто нарушения возникают в центральной, вегетативной нервной системе, сердечно-сосудистой системе и органах дыхания, костно-мышечной системе и органах ЖКТ, иммунной системы.
Симптомы постковида могут проявляться и сохраняться уже после отрицательного ПЦР-теста и без выявления короновируса в организме.

Признаки постковидного синдрома (long-covid):
- быстрая утомляемость, длительная общая слабость
- боль в мышцах и суставах
- одышка, ощущение тяжести в груди
- когнитивные жалобы: «мозговой туман», расстройства внимания, мышления, памяти
- расстройства сна и настроения, головные боли, головокружения
- нарушение вкусовых или обонятельных ощущений

Для облегчения и скорейшего преодоления постковидного синдрома сотрудниками МЦР «Медиана» разработан комплекс восстановительных мероприятий. Наблюдение за пациентами показывает, что со временем симптомы уменьшаются, и многие пациенты отмечают облегчение и выздоровление спустя несколько недель или месяцев от начала реабилитации.

Лечение постковидного синдрома
Что входит в комплексную программу реабилитации в МЦ Медиана:
- консультации врача: терапевта / невролога / травматолога / гастроэнтеролога
- индивидуальный подбор программы реабилитации
- ЛФК, дыхательные упражнения
- велотренажер
- физиотерапия, направленная на улучшение микроциркуляции и трофики тканей - массаж, фонофорез, МЛТ и др.
а также дополнительно, по индивидуальным показаниям:
- психологические тренинги, психорелаксация
- мануальная терапия
- рекомендации по диетотерапии
- аромотерапия для восстановления обоняния

Результаты реабилитации после перенесенной коронавирусной инфекции:
- устранение остаточных симптомов коронавирусной инфекции (мышечная слабость, быстрая утомляемость, головные боли, длительный кашель, насморк и другие)
- восстановление силы мышц, укрепление связок, улучшение функций суставов
- восстановление работы дыхательной системы
- укрепление иммунной системы
- повышение активности, тонуса организма и прилив жизненной энергии
- повышение работоспособности

Таким образом, лечение постковидного синдрома — это работа не только врачей, но и терпение и каждодневный труд самого пациента, в котором МЦР Медиана всегда готов помочь.

Здравствуйте! Как владелец собственного фитнес-зала, сегодня расскажу о некоторых нюансах открытия такого бизнеса. Если вы задумались о спортзале как своем деле — вам будет полезно.
Итак, для начала нужно зарегистрировать свой бизнес. Здесь подойдет как ИП, так и ООО.
Далее, определиться с системой налогообложения — наиболее удобными считаются патентная система либо упрощенка. Первая подходит только индивидуальному предпринимателю, вторая годится и для ИП, и для ООО.
Затем необходимо выбрать локацию вашего зала. Здесь нужно учесть много факторов — кто ваши будущие клиенты, какой именно вид спорта им нужен, сколько они готовы платить за ваши услуги. Также важную роль играет расположение зала, его удаленность от центра, наличие рядом конкурентов.
Найденное вами помещение должно соответствовать требованиям Роспотребнадзора и Госпожнадзора. В частности, системы горячего и холодного водоснабжения, канализация, вентиляция, кондиционирование. В самом зале необходимо предусмотреть раздевалки, душевые, санузлы, гардеробные. Еще нужно оборудовать зону отдыха для ваших клиентов и ресепшн.
После проектирования зала и его ремонта нужно закупить оборудование. Здесь все зависит от направленности ваших занятий. Тренажеры, гантели, велотренажеры, беговые дорожки — если это классическая «тренажерка». Фитнес-коврики, эспандеры, фит-болы — если это групповые занятия йогой, аэробикой и так далее. Также помните про защиту — напульсники, наколенники, нарукавники.
Оборудование необязательно должно быть известных брендов, но при покупке интересуйтесь гарантиями и сервисом от поставщика.
Следующий важный момент — персонал вашего зала. Тренеры должны иметь дипломы и сертификаты на право ведения тренерской деятельности. Также немаловажный фактор — коммуникабельность.

Не забывайте про рекламу — баннеры, вывеска и реклама в соцсетях помогут вам привлечь клиентов. Начните рекламную кампанию до открытия зала, чтобы потенциальные клиенты знали и ждали начала работы.
Надеюсь, был полезен. Хорошего дня!
Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/